Entretien d'embauche en anglais : 8 questions et réponses

Vous êtes convoqué à un entretien d'embauche en anglais et la date approche ? Pas de panique. La plupart des questions d'entretien d'embauche en anglais reviennent d'une entreprise à l'autre et se préparent à l'avance. Voici 8 questions classiques avec la manière d'y répondre et des exemples à adapter à votre parcours, ainsi que des conseils pratiques et des expressions utiles pendant l'entretien.

Avant l'entretien : 3 choses à préparer

1. Lisez bien l'annonce : relevez 3 à 5 compétences demandées et préparez un exemple de votre expérience pour chacune.
2. Renseignez-vous sur l'entreprise : ce qu'elle fait, ses clients, et pourquoi vous voulez y travailler.
3. Entraînez-vous à voix haute : la lecture silencieuse ne suffit pas. Enregistrez vos réponses ou répétez avec quelqu'un.

8 questions classiques et comment y répondre

1. Tell me about yourself

On ne vous demande pas votre biographie. Répondez en une minute : qui vous êtes professionnellement, ce que vous avez fait et pourquoi vous êtes là.

I'm a sales coordinator with four years of experience in the food industry. In my current role, I manage key clients and prepare monthly reports. I'm now looking for a position where I can work with international clients.

2. Why do you want to work here?

Reliez ce que vous savez de l'entreprise à ce que vous recherchez.

I've followed your growth in North Africa, and I'd like to contribute to a company that is expanding into new markets.

3. What are your strengths?

Choisissez une qualité liée au poste et donnez une preuve.

I'm very organised. In my last job, I set up a tracking system that helped my team meet its deadlines.

4. What is your greatest weakness?

Citez un vrai point faible, non essentiel pour le poste, puis ce que vous faites pour vous améliorer.

I sometimes find it hard to delegate. I've started planning tasks with my team at the start of each week, and it's helping.

5. Tell me about a challenge you faced

Utilisez la méthode STAR : la situation (Situation), votre mission (Task), ce que vous avez fait (Action) et le résultat (Result). Insistez sur votre propre rôle.

6. Why are you leaving your current job?

Ne critiquez jamais votre employeur actuel. Parlez de ce que vous recherchez.

I've learned a lot in my current role, but I'm looking for more responsibility and new challenges.

7. Where do you see yourself in five years?

Montrez une ambition raisonnable, liée à ce métier.

I see myself developing my skills in this field and taking on more responsibility, perhaps leading a small team.

8. Do you have any questions for us?

Ne répondez pas No. Préparez deux questions, par exemple :

What does success look like in this role during the first six months?

Les erreurs typiques des francophones et arabophones

• I have 30 years au lieu de I'm 30 years old
• I work here since 2022 au lieu de I've been working here since 2022
• I am responsible of au lieu de I am responsible for
• informations au lieu de information, qui ne prend pas de s en anglais
• I did a formation au lieu de I did a training course

Les expressions qui vous sauvent

• Pour gagner du temps : That's a good question. Let me think for a moment.
• Si vous n'avez pas compris : Could you repeat the question, please?
• Pour vérifier : Do you mean my experience with clients?
• Si vous vous trompez : Sorry, let me say that again.

Entretien en ligne : les petits détails qui comptent

• Testez la connexion, le micro et la caméra avant le rendez-vous.
• Choisissez un endroit calme avec un fond simple.
• Regardez la caméra quand vous parlez, pas votre propre image.
• Gardez une petite note sous les yeux, mais ne lisez pas vos réponses.

Un plan de préparation en 7 jours

• Jours 1 et 2 : rédigez vos réponses aux 8 questions.
• Jours 3 et 4 : simplifiez-les et répétez-les à voix haute.
• Jours 5 et 6 : faites un entretien blanc avec quelqu'un, enregistré si possible.
• Jour 7 : révision légère et bonne nuit de sommeil.

Si votre entretien est proche, les cours individuels à 30 TND de l'heure permettent de travailler vos propres questions, et il existe aussi des cours Business individuels à 45 TND de l'heure. Pour construire votre anglais professionnel à plus long terme, le programme Business Core couvre les réunions, les e-mails, les présentations et la négociation : 32 heures sur 8 semaines pour 580 TND, ou 2 versements de 290 TND.

Un exemple complet avec la méthode STAR

Voici une réponse à Tell me about a challenge you faced, à adapter à votre métier :

• Situation : Last year, our biggest client complained about late deliveries.
• Task : My job was to find the cause and keep the client.
• Action : I reviewed the orders with the logistics team and set up a weekly call with the client.
• Result : Deliveries improved within two months, and the client renewed the contract.

Les phrases sont courtes, au prétérit, et l'ensemble tient en une minute. Préparez deux ou trois histoires de ce type : un problème résolu, un désaccord dans une équipe, une réussite. N'inventez rien : le recruteur peut demander des détails.

Questions fréquentes

Quel niveau faut-il pour un entretien en anglais ?

Cela dépend du poste. Pour connaître votre niveau, passez le test de niveau et lisez notre article sur les niveaux d'anglais.

Dois-je apprendre mes réponses par cœur ?

Retenez les idées et les expressions clés, pas le texte complet, pour rester naturel.

Que faire si je ne trouve pas un mot ?

Expliquez l'idée avec des mots plus simples. Le recruteur s'intéresse davantage à la clarté de votre communication qu'aux grands mots.